La précarité est l'absence d'une ou plusieurs des sécurités permettant aux personnes et aux familles d'assumer leurs responsabilités élémentaires et de jouir de leurs droits fondamentaux. L'insécurité qui en résulte peut être plus ou moins étendue et avoir des conséquences plus ou moins graves et définitives.
Elle conduit le plus souvent à la grande pauvreté quand elle affecte plusieurs domaines de l'existence qu'elle tend à se prolonger dans le temps et devient persistante, qu'elle compromet gravement les chances de reconquérir ses droits et de ré-assumer ses responsabilités par soi-même dans un avenir prévisible.
Qu'est-ce que le CPE ?
Bien,sur,et ce je pense que tout le monde le sais,le CPE signifie:Contrat de Première Embauche...
Mais rentrons un peu dans les détails!
Le CPE - ou contrat première embauche - c'est quoi ? Un CDI s'adressant aux entreprises de plus de 20 salariés et concernant les jeunes de 18 à 25 ans. Il s'inscrit dans la droite ligne du CNE (4 août 2005) initié aussi par le Premier ministre. Les jeunes peuvent être embauchés avec ou sans qualification. Ce CDI se démarque dans la mesure où, au cours des deux premières années, l'employeur peut rompre le contrat sans raison particulière et n'est donc pas tenu de fournir une justification au licenciement. Ce nouveau contrat se veut une passerelle vers l'emploi. Aux détracteurs qui accusent cette mesure de confirmer les jeunes dans une situation de précarité, certains partisans du CPE répondent que, les jeunes en situation déjà précaire ne doivent pas redouter ou refuser une forme d'accès à l'embauche quelle qu'elle soit, sous-entendu : les recruteurs seront moins frileux lors des entretiens de recrutement.
En gros nous n'aurons pas d'emploi stable!On pourra se faire virer sans aucune raison valable,et nous ne toucherons aucune indemnité.....


